人力資源

一、人力資源專業(yè)培養(yǎng)目標及就業(yè)方向：

此方向將從人力資源管理體系的建構、人力資源規(guī)劃、組織行為系統(tǒng)完整的對學員進行有關人員招聘錄用、績效考核與管理、薪酬制度、員工培訓、勞動關系等方面的培訓，培養(yǎng)具備一定的解決實際問題能力，從事人力資源管理工作的高級應用型人才。

就業(yè)方向：人資戰(zhàn)略與規(guī)劃、人員招聘與測評、薪資福利與管理、員工培訓與規(guī)劃、激勵機制與績效、管理心理學與勞動法

二、人力資源專業(yè)培養(yǎng)要求及要掌握的知識技能：

1.掌握管理學、經濟學及人力資源管理的基本理論、基本知識；

2.掌握人力資源管理的定性、定量分析方法；

3.具有較強的語言與文學表達、人際溝通、組織協調及領導的基本能力；

4.熟悉與人力資源管理有關的方針、政策及法規(guī)；

5.了解本學科理論前沿與發(fā)展動態(tài)；

6.掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有一定科學研究和實際工作能力。

三、人力資源專業(yè)主干課程：管理學、微觀經濟學、宏觀經濟學、管理信息系統(tǒng)，統(tǒng)計學、會計學、財務管理、市場營銷、經濟法、人力資源管理、組織行為學、勞動經濟學等

四、人力資源專業(yè)學制年限及收費標準

 學制：本專業(yè)層次學制為2.5年，只要把每年的10月份成人高考考過，正式被高校錄取后，從入學的月份算起，2.5年即可獲得國家承認的學歷文憑；

 收費標準：嚴格按照浙江省物價局和高校規(guī)定的收費標準繳納學費，高校不同，其學費標準也不相同

五、人力資源專業(yè)的高校推薦

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本科段：國家重點大學一本院校浙江工商大學，寧波大學

六、人力資源專業(yè)學位授予

 凡符合《浙江工商大學成人高等教育本科畢業(yè)生學士學位實施辦法》《寧波大學成人高等教育本科畢業(yè)生學士學位實施辦法》條件者，授予管理學學士學位。

注：本平臺面向浙江全省各區(qū)縣招生，只要在浙江省內的任何一個區(qū)縣，均能安排在當地考試、學習，所有流程均在當地完成（如：小明是在寧波市北侖區(qū)工作，要報麗水學院的成人高考大專，我們則安排小明在北侖區(qū)完成考試和上課，從報名到畢業(yè)不用到麗水學院所在地麗水市去的；如果小華是在溫州市蒼南縣工作，要報麗水學院成人高考專升本，我們則安排小華在溫州市完成入學前的流程（現場確認信息、參加國家統(tǒng)一考試），入學后平時的期末考試和上課，則安排在蒼南縣完成，其他區(qū)縣均是這樣的）